Seorang pekerja bukanlah sekadar sebuah sekrup dalam perusahaan. Ia adalah manusia, bukan pula robot. Manusia yang hati dan perasaan. Oleh karena itu, ketika seorang pekerja kehilangan perasaan riang gembira saat bekerja, tentu ada yang hilang dari dalam dirinya. Ia bekerja hanya bekerja dan bekerja melulu tanpa ada kesenangan dan kepuasan.
Tempat kita bekerja di perusahaan dapat menjadi wadah aktivitas dan kreativitas yang menyenangkan. Dalam hal ini kita harus memahami hubungan yang beraneka ragam di dalam perusahaan. Kita pun harus tahu hal-hal yang berkaitan dengan pergaulan di dalam perusahaan.
Sesungguhnya manajemen mengharapkan kemampuan pekerja dalam bergaul, baik di dalam maupun di luar perusahaan. Segala tingkah laku karyawan di dalam maupun di luar perusahaan merupakan fakta penting bagi kemajuan seorang pekerja.
Suasana hangat dan hidup di lingkungan pekerjaan membuat seorang pekerja merasa berharga sebagai manusia. Karier seorang pekerja bukan hanya tergantung pada keterampilan dan kepintaran, namun juga sikap dan perilaku sosialnya.
